Kompetencje
Problem solving
/ Czym jest?
To metodyczne rozwiązywanie problemów. Kompetencja, która pozwala szybko i skutecznie rozpoznawać przyczyny trudności w organizacji, a następnie znajdować i wdrażać konkretne rozwiązania.
W projektach dla naszych klientów wykorzystujemy ją w sytuacjach, gdy pojawiają się bariery w procesach, spadki wyników, nieefektywne działania lub powtarzające się błędy. Dzięki niej możliwe jest trwałe eliminowanie źródeł problemów, co przekłada się na lepsze działanie firmy.
/ Z czego się składa?
Kompetencja ta łączy wiedzę o procesach, strukturze organizacji i metodach analizy przyczyn problemów, umiejętności zbierania danych. Istotna jest też umiejętność zadawania właściwych pytań i formułowania rekomendacji oraz postawa oparta na dociekliwości, logicznym myśleniu i nastawieniu na rozwiązanie, a nie na szukanie winnych. Pozwala to działać szybko, celnie i z uwzględnieniem perspektywy biznesowej.
/ Korzyści dla organizacji:
-
Szybsze usuwanie barier operacyjnych – skraca czas reakcji na zakłócenia w procesach.
-
Trwalsze efekty działań naprawczych – skupienie się na przyczynach, a nie objawach, pozwala uniknąć powrotu problemu.
-
Większe zaangażowanie zespołów – wspólne szukanie rozwiązań buduje odpowiedzialność i motywację.
-
Poprawa jakości decyzji operacyjnych – opieranie się na danych i analizie zmniejsza ryzyko nietrafnych działań.
/ Zastosowanie w projektach
/ Powiązane kompetencje
/ Powiązane Technologie
/ Powiązani Ludzie